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肥西县丰乐镇“三举措”加强村级班子及村干部队伍建设
所属栏目:干部综合 发布者:肥西分站 发布日期:2019-04-02 07:00:00 点击率:836

今年以来,肥西县丰乐镇把加强村级班子及村干部队伍建设作为基层组织建设的重要任务来抓,通过强化教育培训,完善考核管理,培养后备干部三项措施,不断充实和壮大基层工作队伍。

强化教育培训,提高村干部的综合素?#30465;?/span>镇党委按照“实?#30465;?#23454;用、实效”的原则,以理论讲解、典型案例分析、现场答疑、互动交流等形式,组织开展集中培训。主要学习习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态工作、党章和党的基本知识、脱贫攻坚、乡村振兴政策、安监、环保及基层治理、党风廉政建设等重点,内容紧贴村干部的思想、工作和作风实际,切实提高村“两委”干部业务能力水平和解决新问题、新矛盾的能力。

完善考核管理,激发村干部的争优意识。为推动村级“两委”班子及成员担当作为、干事创业,镇党委对村“两委”干部实行绩效考核管理,对日常工作表现进行量化管理,考核结果与绩效奖惩全面挂?#22330;?#23545;村班子的考?#22235;?#23481;以“党建+经济发展”为标准,重点突出村集体经济发展、脱贫攻坚、基层治理等方面的工作实绩;对村“两委”干部的履行岗位职责考核按照德、能、勤、绩、廉五个方面,围绕干部能力提升、履职表现和作风建设开展,实行两个月一考核一兑现,一年一汇总一兑现。

培养后备干部,增加村干部的人才储备。为加强村级干部队伍建设,镇党委今年公开?#26032;?#26449;级后备干部13名,从学习培训、实践锻炼、跟踪管理三个方面着手,建立村级后备干部培养教育的长效机制,为后备干部提供各种实践锻炼的机会,使后备干部提前介入到村级事务管理的决策中,切实增强后备干部的工作实践能力,为推进村级发展提供?#24605;?#24378;的组织保证和人才支持。(桂点)


责任编辑:吴非

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